Führen in der Digitalisierung

Veränderungen kommen schneller und sind tiefgreifender. Wie handeln Ihr Team? Wie handeln Sie?

Porträtbild Ingo Reidick

Ingo Reidick trainiert, coacht und berät Führungskräfte
Gleichgültig wie digital und prozessoptimiert unsere Unternehmen und Organisationen auch funktionieren: Der größte Hebel für langfristigen Erfolg ist und bleibt der “Faktor” Mensch!

Führungshandeln
Wofür stehen Sie morgens auf? Was soll Ihr Beitrag sein? Erfolg als Führungskraft basiert auf der Fähigkeit, wirksam gestaltend zu handeln und sich dabei immer wieder innere Klarheit verschaffen zu können. Egal wie hoch die Wellen schlagen, egal ob morgen schon wieder alles anders ist.

Führungskarriere
Sie sind Unternehmer! Ok, Sie haben vielleicht einen Arbeitsvertrag als Führungskraft aber sie sind trotzdem einzelunternehmerisch verantwortlich: Für die Planung Ihres Berufswegs, für die Realisierung Ihrer Wünsche und Ziele, für einen positiv herausfordernden Arbeitsalltag.
Gemeinsam finden wir heraus, was wirklich relevant ist: Arbeitszeit ist Lebenszeit!

Teams führen
Alles, worauf wir heute stolz sein können, ist das Werk von Teams! Am Anfang steht vielleicht eine einzelne geniale Idee – für die Realisation aber braucht es immer ein Top-Team. Nie waren die Möglichkeiten der Zusammenarbeit so vielfältig wie heute: Agil, klassisch, virtuell, dezentral, hochvernetzt, diversifiziert, fluid…
Dennoch: Am Ende arbeiten immer Menschen zusammen und wenn es knirscht, dann kostet das richtig Kraft und eine Menge Geld. Und wenn es nicht mehr knirscht, dann ist (fast) alles möglich!

Kennen Sie den Team-Erfolgsfaktor Nr.1? Die Antwort finden sie hier. 

Aktuell: Am 21.03.2017 findet im Factory-Hotel in Münster ein eintägiger Workshop zum Thema: “Führung in der Arbeitswelt 4.0 – Überflüssig oder wichtiger denn je?” statt. Weitere Informationen finden Sie hier

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