Abbildung von Ingo Reidick in schwarzweiss

Ingo Reidick,
Dipl.-Ing., Leadership Development Expert, Goal Engineering Enthusiast

nach Berater- und Projektmanager-Tätigkeiten in der IT-Branche (Learning & Development Software) wechselte er ins Management einer international tätigen Beratergruppe und verantwortete dort die beiden Großkunden Vodafone und Infosys. Seit 2012 Trainer und Berater mit einem einzigen Schwerpunkt: Führung! Seine ganze Leidenschaft gilt der Förderung einer wertebasierten, authentisch-erfolgreichen Führungshaltung mit großer Freude am innovationsgetriebenen Dauerwandel.

Felderfahrung Leadership

– Personal- und Budgetverantwortung für ein Profitcenter
– 15 Jahre Führungserfahrung von Team- bis Hauptabteilungsleiter
– Mentoring von Führungskräften, Portfolio- und Projektmanagern
– Führung von internationalen Projektteams und Beratern
– Führung von Individualisten, Nerds, Kreativen, Hochbegabten

Felderfahrung Projektmanagement

– 12 Jahre Führungserfahrung als Projektmanager
– Product Owner und Scrum Master
– Einführung von agilen Methoden in Großprojekte
– PRINCE2® und PRINCE2 Agile®
– Sparring von Portfolio- und Projektmanagern
– Ausbildung von Projektmanageren (agil und klassisch)

Branchen

– IT
– Telekommunikation
– öffentliche Verwaltung
– Energieversorgung
– Automotive
– Bauwesen
– Versicherungen
– Banken

Berufliche Stationen

– Gastdozent & Trainer, Bundesministerium der Finanzen, Berlin (2016-heute)
– freiberuflicher Trainer und Berater (2012-heute)
– Dozent für Unternehmenskommunikation, GEBAmbH und Rotary International (2015-2017)
– Director Key Account Management, United Digital Group (für Vodafone und Infosys)
– Key Account Manager für einen Energieversorger und einen Software-Marktführer
– Senior-Consultant E-Learning (Sales- und Leadership-Trainings)
– Senior-Project-Manager, Product Owner, Scrum Master, Lernsoftware
– Bauprojektmanager

Aus- und Weiterbildungen

– Trainer und Coach Positive Leadership „PERMA-Lead“, Dr. Markus Ebner, Wien
– Transaktionsanalyse für Coaches, Ulrich Dehner, Konstanz
– Theory U, Prof. Otto Scharmer, MIT, Cambridge, USA
– Continuing Coaching Education (CCE) – seit 2013 ständiger Teilnehmer
– Systemische Strukturaufstellungen für Teams, Dr.Migge-Seminare, Porta Westfalica
– OKR Champion – Objectives and Key Results – Murakamy, München
– Scrum Master (Scrum.org)
– Design Thinking, Sobi, Münster
– Personal- und Business Coach, Dr. Migge Seminare (>300h Präsenzausbildung)
– Absolvent kexpa, Svenja Hofert, Hamburg
– zertifizierter Karriereberater für Führungskräfte
– Studium Bauwesen, Soziologie, Philosophie (Dipl.-Ing., cand. MA)

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